兒童公園游樂設(shè)備可能由經(jīng)營(yíng)者自己或者家人來兼任，而大型點(diǎn)的也只是像飯店招聘服務(wù)員一樣隨便招聘幾個(gè)。這也就是為什么有些南昌景區(qū)旅游設(shè)備總是糾紛不斷，哭聲不止，客戶大量流失。

    一、待人真誠(chéng)熱忱

    有時(shí)候會(huì)遇到孩子不明情況的嘔吐、腹瀉等情況。在這種時(shí)候，家長(zhǎng)們無疑是最手足無措，也最需要幫助的。工作人員若是能及時(shí)伸出援助之手，幫助家長(zhǎng)照料孩子，并清理臟物，無疑會(huì)給家長(zhǎng)一種雪中送炭的感覺，給他們留下良好的印象。

    二、善于處理各種糾紛

    孩子與孩子之間，孩子與家長(zhǎng)之間，家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間以及家長(zhǎng)與工作人員之間都會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的矛盾。工作人員若是處理得當(dāng)，自然是能大事化小，小事化了。一旦處理不當(dāng)，就只能起到煽風(fēng)點(diǎn)火的作用，導(dǎo)致矛盾的激化。一旦矛盾激化，不僅會(huì)導(dǎo)致客戶的大量流失，影響南昌景區(qū)旅游設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)，還會(huì)使門店形象受損。